DIRECTRICE/DIRECTEUR DES ESPACES PUBLICS

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, la ville de Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c'est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Un renouvellement des espaces publics qui passe par une renaturation ambitieuse, l'adaptation au changement climatique, le développement des mobilités douces, l'accessibilité aux services et l'amélioration du cadre de vie constituent aujourd'hui des priorités majeures de l'action municipale. 

 Dans ce contexte, la Ville de Niort recrute sa directrice ou son directeur des espaces publics. 

Rattaché·e au Directeur Général Adjoint du Pôle Ingénierie Technique, vous pilotez une direction en pleine évolution et organisée autour de quatre métiers : voirie, propreté urbaine, aménagement de l'espace public et organisation du domaine public. A la fois homme/femme de terrain et porteur d’une véritable vision stratégique pour vos équipes et pour la ville de Niort, vous savez mettre vos compétences et votre agilité au service de projets innovants, et trouver à défaut d’inventer, des réponses adaptées aux objectifs et enjeux confiés à votre direction.  

Vous intervenez dans un contexte marqué par de nombreux projets structurants, qu’il s’agisse notamment de poursuivre la transformation d’espaces publics majeurs autour du végétal, de développer les mobilités douces en lien étroit avec la Communauté d’agglomération, d’accompagner le déploiement par le délégataire d’un ambitieux réseau de chaleur urbain ou de développer des synergies actives avec les nouvelles Directions Nature en Ville et Ordonnancement et Etudes Urbaines. 

 Manager et piloter la direction 

• Encadrer et accompagner les chefs de service ; 

• Définir les priorités en lien la commande politique et organiser les moyens en conséquence ; 

• Développer une culture du pilotage, de la coopération et de l’amélioration continue ; 

• Accompagner activement les évolutions organisationnelles et managériales. 

 Conduire et accompagner les projets structurants de l'espace public 

• Traduire les orientations municipales en projets opérationnels ; 

• Accompagner les opérations d'aménagement et de transformation de l'espace public ; 

• Garantir la qualité des réalisations, l’accessibilité à l’espace public, le respect des délais et la maîtrise des coûts. 

 Assurer la gestion et la valorisation du patrimoine public 

• Définir une stratégie patrimoniale de la voirie et de ses équipements (éclairage, mobilier…); 

• Prioriser les investissements et les programmes d'entretien ; 

• Optimiser l'organisation des interventions et assurer la coordination des chantiers ; 

• Piloter les démarches liées aux évolutions de domanialité. 

 Etre au cœur de l’amélioration de la qualité du cadre de vie 

• Définir et mettre en œuvre la politique de propreté urbaine ; 

• Garantir la qualité du service rendu aux habitants ; 

• Veiller à la qualité, à l'attractivité et aux usages de l'espace public ; 

• Développer des outils de suivi et d'amélioration de la performance. 

 Coordonner les chantiers et les interventions sur l'espace public 

• Assurer la cohérence des travaux et des aménagements réalisés sur le domaine public; 

• Coordonner les interventions des concessionnaires et partenaires ; 

• Veiller à la qualité des réalisations et à la bonne gestion des données patrimoniales. 

 Développer les coopérations et la transversalité 

• Travailler en étroite collaboration avec les élus, les directions et les partenaires institutionnels ; 

• Construire des synergies et réinventer des modes de faire coopératifs avec les nouvelles Direction Nature en Ville et Direction de l’ordonnancement et des études urbaines au sein de la ville de Niort et la Direction des Mobilités à l’agglomération ; 

• Contribuer à concevoir des espaces publics conciliant qualité de vie, usages, accessibilité, performance des infrastructures et transition écologique. 

Formation et expérience 

• Formation supérieure (Bac +5) souhaitée, idéalement dans les domaines des travaux publics, du génie civil, des infrastructures, de la voirie ou de l'aménagement urbain  

• Expérience confirmée dans le management et le pilotage d'un service technique  

• Expérience significative en maîtrise d'ouvrage et conduite de projets d'aménagement ou d'infrastructures  

• Une expérience en collectivité territoriale est indispensable. 

 Compétences clés 

• Bonne connaissance des infrastructures routières et réseaux, et plus généralement de l'espace public 

• Maîtrise de la gestion patrimoniale, de la conduite de travaux et des marchés publics 

• Capacité à élaborer et à tenir des budgets, et à piloter des projets 

• Capaciter à mobiliser des équipes  

• Aptitude à conjuguer visions stratégique et opérationnelle, management et conduite du changement  

• Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les directions et les partenaires. 

• Une expérience d’accompagnement au changement ou de pilotage de transformation de service constituera un atout. 

 Vos atouts 

• Leadership et capacité à fédérer  

• Ecoute, dialogue et capacité d’arbitrage  

• Rigueur, organisation et goût du terrain 

• Esprit d'analyse et de synthèse ; 

• Appétence pour l’intelligence collective et le travail en transversalité.

• Pragmatisme, force de proposition et sens du service public. 

Conditions statutaires

• Poste ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des ingénieurs

• A défaut toute personne non titulaire de la Fonction Publique répondant au profil recherché

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.

• Pour les agents contractuels, la rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des responsabilités exercées et des règles de reprise d'ancienneté en vigueur.

• Primes vacances : 799,90 € brut

• Participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire.

• Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)

Renseignement auprès de : Erick VEYRIE, Directeur Général des Services Techniques erick.veyrie@agglo-niort.fr